Unternehmen

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Mittlerweile braucht es innovative Ansätze, die mit Nachhaltigkeit und Digitalisierung gekoppelt werden können.

Der Mensch bleibt in der Führung.


ökonomisch  •  innovativ  •  pragmatisch

Beyer & Kaulich Unternehmensberatung GmbH

ökonomisch

innovativ

pragmatisch

"Unser Arbeiten konzentriert sich darauf, in den Unternehmen Prozesse mit Menschen zu verknüpfen und das dazugehörige Change Management umzusetzen."



Seit 1994 unterstützen wir Unternehmen und Führungskräfte, um das Bestmögliche mit den Menschen für die Arbeitsabläufe in den Unternehmen herauszuarbeiten. Durch eigene berufliche Erfahrungen als Angestellte können wir uns schnell und tiefgehend in die Situation der Beschäftigten hineinversetzen. Durch unsere langjährige Berufserfahrung sind wir in der Lage, die Fragestellungen der Unternehmen und das Verhalten von Menschen parallel anzugehen und erarbeiten nachhaltige Lösungen. Bei unseren bisherigen sowie aktuellen Projekten unterstützten bzw. unterstützen wir Global Player als auch regionale mittelständige Unternehmen.

Dank des Erfolges und unserer zufriedenen Kunden haben wir 2004 zur GmbH umfirmiert. Seit 2010 ist Stefanie Kaulich als Geschäftsführerin in unser Unternehmen gekommen, die das Team tatkräftig und mit eigenen Ideen unterstützt. Um alles abzurunden, haben wir in 2016 zur Beyer & Kaulich Unternehmensberatung GmbH umfirmiert. 


Was uns auszeichnet: 


  • berufliche Erfahrung als Angestellte
  • umfassende Kenntnisse von Arbeitsabläufen in Unternehmen
  • tiefgehende Kenntnisse über das Verhalten von Menschen
  • vielfältige Erfahrungen mit mittelständischen und global tätigen Unternehmen


Unsere Kunden

Konzerne

In Konzernen unterstützen wir die Entscheider und leitende Angestellte sowie HR-Verantwortliche bei der Ausrichtung von Einheiten und der Umsetzung notwendiger Veränderungen.


Mittelstand

In mittelständischen Unternehmen beraten wir Vorstände und Geschäftsführer bei der strategischen Ausrichtung und deren Implementierung und trainieren den technischen Vertrieb.

Öffentlicher Dienst

Im öffentlichen Dienst begleiten wir Ämter und Betriebe bei Veränderungsvorhaben.

In den Worten unserer Kunden

Stressfrei und erfolgreich führen

Es muss nicht immer so schwierig sein …

Besonders von Führungskräften wird mittlerweile nahezu Übermenschliches verlangt. Neben der Verantwortung, die sie zu tragen haben, müssen sie gegen eine weiter zunehmende Arbeitsbelastung und schwindende Personalressourcen ankämpfen. „Ganz nebenbei“ sollen sie dann auch noch ausschließlich Erfolge erzielen und innovative Ideen mit eigenverantwortlichen Mitarbeitern entwickeln. 

Damit Sie dennoch die Freude an der Arbeit behalten und weiterhin eine souveräne Führungsrolle einnehmen können, haben Uwe Beyer und Stefanie Kaulich ihr langjähriges Führungswissen und ihre erfolgserprobten Handlungsoptionen in diesem Praxisleitfaden zusammengetragen. 

Ausgehend von den vier wesentlichen Bestandteilen des Führens – Vision, Strategie, Geschäftsprozesse und Menschen – zeigt dieses Buch, wie das Arbeitsleben für Führungskräfte und auch deren Mitarbeiter erleichtert werden kann. 

Das Buch ist in einer leicht verständlichen Sprache und mit gut nachvollziehbaren Beispielen geschrieben. Sie finden alltagserprobte praxisnahe Handlungsoptionen zur eigenen praktischen Umsetzung. Für Führungskräfte und alle, die wirksame Führung besser verstehen möchten.


Autoren: Uwe Beyer, Stefanie Kaulich

Veröffentlichungsdatum: Januar 2013

Auflage: 1. Auflage



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